開催を延期しました！　

開催の日程につきましては、あらためてお知らせ

いたします。

 

社会保険労務士の先生とのコラボ企画です！

中小企業の経営者様、人事担当様向けに、「働き方改革」＆「退職金制度」セミナーを開催します！

日時：２０２０年３月５日（木）

第１部　１３：３０～１４：３０　　第２部　１４：４０～１６：００

【会場】和歌山県民文化会館　４０６会議室

【定員】１５名

【参加費】無料

【第１部】「働き方改革と助成金の活用」

【概要等】働き方改革は、労働時間法制の見直しについて、残業時間の上限規制、「勤務間インターバル」制度の導入促進、年５日間の年次有給休暇の取得（義務）、月６０時間超の残業の割増賃金率引上げ（２０２３年４月１日）、労働時間の客観的な把握（義務）、産業医・産業保健機能の強化、また、正社員・非正規社員の間の不合理な待遇差の解消（同一労働同一賃金）では、不合理な待遇差の禁止、労働者に対する待遇に関する説明義務の強化、行政による事業主への助言・指導等や裁判外紛争解決手続がその概要です。なお、以上の課題対応を実施する企業に対して、各種助成金も用意されています。

【講師】赤津社会保険労務士事務所　所長　赤津秀夫

【講師のプロフィール】

紀陽銀行を退職後、平成１７年１０月、赤津社会保険労務士事務所を開業。社会保険労務士として、労務相談業務、就業規則、社内規定の作成（変更）、労働保険・社会保険に関する諸手続きの代行・相談、助成金の受給アドバイス及び申請代行、また、各種セミナー講師にも取り組んでいる。特定社会保険労務士、CFP、相続・事業承継コンサルティング協会会員

【第２部】「中小企業のための確定拠出年金の活用法」

【概要等】昨年「老後２０００万円問題」が話題になったように「老後資金づくり」に対して注目が　集まっています。このようなかで、社員様に対して、企業としての魅力を高めるためには、福利厚生・退職金制度の充実が求められています。

本セミナーでは、採用力や社員満足度アップを図るために、中小企業が導入できる退職金制度として「企業型確定拠出年金（DC）」や「個人型確定拠出年金（iDeCo)」を活用した　福利厚生・退職金制度の充実についてお伝えします。

【講師】ウェルビーイング・コンサルティング・オフィス　代表　寺田尚平

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📞０７３－４９４－７７７８

【受付時間】９：００～１９：００（土日祝もOK)

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